La Cooperativa

¿CÓMO FUNCIONA?

CARPETANIA Senior Village es un complejo residencial que funciona en régimen de cooperativa. Es decir, los cooperativistas no son propietarios de las viviendas sino usuarios de las mismas, y deben cumplir los requisitos fijados para poder habitarlas:

REQUISITOS:

Más de 57
Edad mínima: 57 años.
autonomia
Plena autonomía.
Cooperativa
Canon de entrada a la Cooperativa.
Mensualidad
Cuota mensual básica.

No hay una edad máxima para pertenecer a la cooperativa, tan solo que la persona sea independiente y válida. Se solicitará un certificado médico de buen estado de salud, tanto física como psíquica.

El Canon de entrada a la Cooperativa y la cuota mensual obligatoria se establecen por cada vivienda, independientemente de si es ocupada por una o dos personas. El importe del canon de entrada será reembolsado al usuario cuando abandone la cooperativa, sea por la razón que sea.

Desde 110.000€

 

Estas condiciones son indispensables para la permanencia en la cooperativa, ya que no se trata de una residencia sino de un centro sociosanitario de convivencia de personas independientes.

En caso de que un usuario pase a situación de dependencia (según criterio de los servicios médicos de la Seguridad Social), deberá abandonar su vivienda en un plazo razonable. No obstante, la Cooperativa se compromete a prestarle su ayuda activa para la búsqueda de un centro adecuado y ofrecerle varias opciones.

El funcionamiento de la cooperativa será conforme a los estatutos y el reglamento de régimen interno.

La intención de adhesión a la misma se hará mediante solicitud firmada y enviada a la gestora de la cooperativa.

La gestión operativa y sociosanitaria de CARPETANIA Senior Village estará a cargo de una empresa del sector por un periodo de 4 años.

Principios básicos

  1. Absoluto respeto por el usuario sea cual sea su condición y estado.
  2. Ofrecimiento de un trato humano digno y acorde a la voluntad o situación del usuario, sin discriminación alguna y con la debida protección de sus datos personales.
  3. Fomento de la convivencia y el desarrollo o mantenimiento de la autonomía e independencia personal.
  4. Transparencia en la gestión.
  5. Estricto cumplimiento de las leyes y normativas que afectan a la actividad.
  6. Colaboración con entidades e instituciones públicas y privadas.
  7. Investigación y desarrollo de estudios y técnicas especializadas e implementación de la tecnología de punta.
  8. Respeto al medio ambiente y fomento de la sostenibilidad.

CARPETANIA Senior Village continuará con una sólida gestión integral de los servicios comprometidos en el fiel cumplimiento de los acuerdos y condiciones que se establezcan con el municipio de Palomeque, la Junta de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Sanidad.

INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPO

Para conseguir los compromisos establecidos se han estudiado bien los requisitos que son necesarios, y en los que se incidirá en su implantación y su mejora continuada:

  1. Entorno físico y equipamiento adaptados a la actividad
  2. Servicio integral con atención personalizada a los usuarios.
  3. Importancia de la hostelería: alojamiento y alimentación.
  4. Dirección experta.
  5. Equipo de trabajo profesional, compuesto por:
    • Médicos
    • Profesionales de Enfermería (DUE)
    • Fisioterapeuta
    • Terapeuta ocupacional
    • Monitor Deportivo
    • Asistente Social
    • Gobernanta
    • Auxiliares
    • Jardineros
    • Personal de mantenimiento
    • Cocineros y pinches
    • Personal de limpieza
  6. Instauración del Plan de Calidad del Complejo.
  7. Comercialización sostenida.

Comunidad Residencial Carpetania Senior Village

Polígono 4, parcela 102
45213 Los Torrejones, Palomeque (Toledo)

676 487 657

CARPETANIA RESORT VILLAGE, S. COOP. DE C-LM
Calle Paz, 5
45001 Toledo

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